Gå till innehåll

Blog

Låt lärandet på arbetsplatsen engagera

20 sep. 2024

Fredag 17 november var det dags för HR-Dagen på Münchenbryggeriet i Stockholm för dem som arbetar med personalansvar på företag. Där fick besökarna möjlighet att träffa oss och andra intressanta utställare samt lyssna till ett flertal inspirerande föredrag.

De 5 största myterna om lärande och lärmetoder: Kan du bli bäst i världen på något om du övar i 10 000 timmar?

20 juni 2023

Du har säkert hört det förut: att vissa människor lär sig bäst genom att läsa i en bok, medan andra måste se en video för att ta in samma information. Det finns emellertid anledning att ifrågasätta flera påståenden när det kommer till lärmetoder och hur vi på effektivast sätt kan lära oss. Här listar vi några av de vanligast förekommande myterna.

Följ med till MoodleMoot Global

07 juni 2023

I september anordnar Moodle HQ en global konferens där Moodle-entusiaster från hela världen samlas för att dela idéer, samarbeta och lära av varandra. Sparkfore-teamet deltog i evenemanget för första gången förra året, och det var en underbar upplevelse. Med mer än 800 deltagare fanns det så många människor att träffa och ha intressanta diskussioner med.

AI och lärande

22 jan. 2023

Det har länge pratats om AI (artificiell intelligens) i samband med lärande, men det har ännu inte funnits några riktigt bra, tillgängliga exempel. Men som du säkert har hört – och kanske testat själv – kan ChatGPT (som tillhandahålls av Open AI) göra makalösa saker.

Utbildarens viktiga roll

22 nov. 2022

Vad det är som sker i mötet mellan deltagare och utbildare som gör det så givande? Du har säkert redan insett att medan utbildningsformen självstudie är bra att använda vid genomgång av teori och vid repetition, är den instruktörsledda utbildningens styrkor det personliga och det sociala.

Hur målgruppen påverkar utbildningen

05 sep. 2022

Vid en instruktörsledd utbildning kan du läsa av deltagarnas reaktion, vilket du inte kan göra i en webbutbildning utformad för självstudie. Men en bra kurs har sin utgångspunkt i personerna som ska gå den, det vill säga målgruppen. Din kurs kommer att bli ännu bättre om du, i samband med din planering av kursens innehåll, tar dig en stund att fundera på vad du vet om målgruppen och anpassar utbildningen därefter. Här kommer tre tips om hur du kan göra målgruppsanpassningen.

Skapa goda förutsättningar för digitalt lärande med Sparkfore.

Anna Elvnejd
+46 10 492 43 22

Anders Stenmark
+46 10 492 43 25

Anders och Anna

Kontakta oss

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vi använder Mailchimp som vår marknadsföringsplattform. Genom att prenumerera så godkänner du att din information kommer att överföras till Mailchimp för hantering. Läs mer om vår integritetspolicy här.