I dagens snabba arbetsmiljö är det viktigt att kunna lära sig nya färdigheter snabbt och effektivt. Mikrolärande, eller microlearning, har blivit en populär metod för att möta dessa behov. Men vad är mikrolärande och varför är det så effektivt?

Mikrolärande innebär att utbildningsinnehåll delas upp i små, lättsmälta bitar som kan konsumeras snabbt och enkelt. Dessa bitar kan vara allt från korta videor och artiklar till infografik och quiz.

Nya arbetssätt och förändrat beteende

Mikrolärande lämpar sig väl när man vill att lärandet ska ske parallellt med en förändring av något slag. När man som företag står inför att lansera nya arbetssätt kan det vara till hjälp för den önskade beteendeförändringen att tillhandahålla relevant information och utbildning om varför och hur, då det kan öka förståelsen och viljan att förändra. Det är också hjälpsamt att ge utrymme för att sätta specifika, mätbara och realistiska mål vilket kan hjälpa medarbetare att fokusera och arbeta mot beteendeförändring.

Mikrolärande med Moodle och Sparkfores tillägg

Med Sparkfore kan du använda aktiviteten Elearnspark med interaktiva inslag som hotspot-bilder och enkla kunskapstest. Aktiviteten har ett stående format som passar bra att visas på mobilen.

Mikrolärande kan genomföras när som helst och var som helst, vilket gör det perfekt för yrkesverksamma med hektiska scheman. Mikrolärande kan också avse en distributionsmetod. Med Sparkfore kursmeddelanden kan du portionera ut en serie av moduler med ett angivet intervall, till exempel var tionde arbetsdag.

Implementera mikrolärande i din organisation

För att framgångsrikt implementera mikrolärande i ditt företag rekommenderas följande steg:

Identifiera behov: Bestäm vilka färdigheter och kunskaper som är mest relevanta för dina anställda.

Skapa relevant innehåll: Utveckla korta, fokuserade utbildningsmoduler som är direkt tillämpbara i arbetsmiljön. Tänk ett mål per avsnitt!

Använd teknologi: Utnyttja lärplattformen för att distribuera mikrolärande-innehåll.

Med den ökande användningen av mobila enheter och digitala verktyg, erbjuder mikrolärande med Sparkfore en flexibel och effektiv lösning för kontinuerlig kompetensutveckling.